根据白宫首先向 CNN 分享的一份分析报告， 大约 10% 的美国工人从事的工作面临着快速发展的人工智能干扰的最大风险。
该报告是白宫迄今为止对人工智能对美国劳动力影响的最深入分析。研究发现，受教育程度较低、收入较低的工人尤其容易接触人工智能，从而增加了该技术加剧不平等的风险。
这些调查结果是经济顾问委员会年度总统经济报告的一部分，该报告用了整整一章来讨论人工智能以及政策制定者应如何应对。
“如果我们从健康角度考虑这个问题，我们会说：谁最有可能感染病毒，我们能做些什么来给他们接种疫苗？” 白宫经济顾问委员会主席贾里德·伯恩斯坦在接受 CNN 采访时表示。
该报告展示了白宫官员如何深入思考人工智能，以及现在可以采取哪些措施来指导人工智能的发展，最终使工人受益。
“社交媒体和技术不断发展，但政府在发展过程中却忽视了这一点。我们不会让人工智能发生这种情况，”伯恩斯坦说。
伯恩斯坦表示，白宫正在与工会（尤其是服务业工会和制造业工会）讨论为人工智能做好准备的事宜。
与任何新技术一样，专家相信人工智能将补充某些人的工作，提高他们的工作效率。其他工作可能会被消灭。
白宫报告包含许多警告，包括警告人工智能对工人的最终影响可能会随着技术及其功能的发展而改变。
生成式人工智能已经能够完成一些过去只有人类才能完成的任务，例如编写幽默故事、生成逼真的图像和制作歌词。
20% 的工人从事高风险人工智能工作
白宫经济学家通过确定 16 项与人工智能高度接触的工作活动来分析人工智能对工人的影响。然后，研究人员试图确定哪些职业有与人工智能相关的活动，而这些活动对工作本身至关重要。
报告发现，大约 20% 的工人从事这些高人工智能暴露的职业。这一发现与皮尤研究中心的一项调查结果类似，该调查得出的结论是， 到 2022 年， 19% 的美国工人 从事最容易接触人工智能的工作。
CEA 报告称：“这些职业的工人很可能是最有可能受到人工智能影响的人，无论是通过互补性产生积极影响，还是通过替代或取代产生消极影响。”
但为了深入了解哪些角色最容易被取代，研究人员根据任务的难度对工作进行了分类。
报告称：“在复杂性和难度较低的情况下，劳动力替代是最简单、最便宜的。”
换句话说，工作越复杂，就越安全。反之亦然。
取代与补充工人
研究人员发现，10%的员工对人工智能的接触程度较高，但对绩效的要求较低。
报告称，这些工人“执行的任务最有可能因人工智能而改变。” 它没有确定属于这一类别的具体职业或行业。
然而，研究人员强调，这并不意味着 10% 的工人“将不可避免地失去工作”，因为对工人的影响可能“相当微妙”。
报告称：“大多数工作仍然是一系列任务的集合，其中只有一部分可以实现自动化。” “人工智能可以让人类专注于其他任务，从根本上改变他们的工作，而不会减少劳动力的使用。”
举例来说，白宫经济学家指出，即使人工智能最终允许校车自动驾驶，校车司机的工作也不一定会被取消。
报告称：“孩子们可能仍然需要车上有人监视他们，确保他们行为举止并确保他们安全进出。” “人工智能主导的自动化可能会从根本上改变校车司机的工作，但不太可能消除这项工作。”
报告指出，尽管自动驾驶系统已经存在一个多世纪，但航空公司仍然拥有飞行员。
“毫无疑问地假设人工智能将大量取代工人，是错误的开始讨论人工智能的方式。这不是工作场所技术的历史，”伯恩斯坦说。
人工智能可能会加剧不平等
尽管如此，一些工人比其他人更容易接触人工智能。
白宫报告发现，14% 没有四年制学位的高中毕业生从事的工作与人工智能接触程度较高，但对绩效要求较低。相比之下，只有 6% 的拥有学士学位的工人属于较高风险类别。
同样，报告称，女性更有可能接触人工智能较多，但绩效要求较低，“这表明女性可能面临更高的流离失所风险。”
低收入工人也可能面临人工智能颠覆带来的更大风险。
报告发现，近 40% 收入处于第三十分位的员工对人工智能的接触程度较高，但绩效要求较低。高收入人群对人工智能的接触程度也较高，但他们的工作要求更为复杂。
报告称，研究结果“表明人工智能可能是一种偏向技能的技术，增加了高收入职业对受过高等教育的工人的相对需求”。“他们还认为，如果人工智能取代低薪工作并补充高薪工作，它可能会加剧总体收入不平等。”
国际货币基金组织 今年早些时候 警告称，在大多数情况下，人工智能“可能会加剧整体不平等，这是政策制定者必须积极应对的一个令人不安的趋势，以防止该技术进一步加剧社会紧张局势。”
然而，白宫报告强调，现在断言人工智能将加剧不平等还为时过早——部分原因是这种风险可能会影响政策。
伯恩斯坦表示，拜登政府希望实施降低人工智能取代工人风险的政策。
“技术总是在发展，但社会的不平等程度是政策制定者愿意接受的，”他说。“我们不会让技术发展决定不平等。”
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